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Actu-Emploi

MISSION :

Développer les ventes de l’entreprise en respectant la politique commerciale mise en place

ACTIVITES :

  • Développer et fidéliser son portefeuille clients
  • Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...)
  • Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
  • …tablir une bonne relation commerciale avec son client
  • …couter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée
  • Conclure la vente
  • Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison
  • Argumenter, négocier, conclure des contrats

COMPETENCE :

Compétences techniques
:

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des outils de reporting
  • Maîtrise de l’outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection)

Compétences Transversales :

  • Esprit d’initiative
  • Communiquant et convainquant
  • Ouverture d’esprit
  • Capacité d’écoute

Savoir Ítre :

  • Etre présentable
  • Avoir le contact facile
  • Travail sous pression

Conditions :

  • BTS en Marketing et Action commerciale
  • 2ans au moins d’expériences
  • Etre ‚gé de 27 ans au moins

DOSSIER A FOURNIR :
Demande manuscrite, CV, une photo d’identité, Les attestations de diplômes, attestation de travail.

LIEU DE DEPOT :
3ème rue à droite en quittant le carrefour Caboma pour l’église Saint Michel

E-mail : info@contactemplois.com


Tel: 24002277 / 62 41 44 01


Date: 10 Mars 2017 à 17 heures.

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- Réactivité et Respect des engagements contractuels
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